在过去的几十年里，智能制造（Smart Manufacturing）作为一种先进的生产方式和技术体系，在全球范围内得到了广泛的应用和推广。随着工业4.0革命的到来，智能制造已经成为制造业发展的一个重要组成部分。但是，这种趋势似乎并没有直接影响到教育领域中对智能制造工程专业人才的需求。

首先，我们需要明确的是，“冷门专业”这个词汇并不总是指某个学科或职业领域的人才需求下降，而往往更多地反映了社会对于该领域未来发展前景、就业机会、收入水平等方面的一些预期和担忧。因此，要解答“为什么说智能制造工程专业不再是热门选择？”这个问题，我们需要从多个角度去探讨。

教育与就业市场之间脱节

随着经济环境和产业结构不断变化，一些传统工艺被自动化替代，同时新兴产业也在不断涌现。这使得一些传统技能变得过时，但同时也创造了一大批新的工作岗位。在这种情况下，学生面临的问题不是行业本身冷淡，而是在求职市场上找到合适位置可能会更加困难。

人力资源配置效率

智能制造技术要求高端技能人才，如数据分析师、软件开发者以及系统集成专家等。这些岗位虽然数量有限，但却对整个生产过程至关重要。而普通工人则可能因为机器人的出现而失去工作机会。这导致了一个现象，即高科技人才供给不足，普通劳动力则面临失业风险，从而形成了一种特殊的人力资源配置效率问题。

个人能力与创新精神

在数字化转型时代，不仅仅是一项技术或工具可以决定一个人是否有价值，更关键的是他们能够如何运用这些工具来解决实际问题，以及他们是否具备持续学习和适应新知识、新技能的能力。因此，对于很多企业来说，他们更看重那些能够快速掌握新技术，并且具有创新精神的人才，而不是简单拥有某项特定技能的人员。

国际竞争压力

全球化背景下，每个国家都在积极引导自己的高等教育走向国际化，以吸引更多海外优秀学生。然而，这一趋势意味着国内学生面临来自世界各地同行竞争的压力。此外，由于语言壁垒、文化差异等因素，国外留学成本相较于国内高校相对较高，因此许多学生开始倾向于选择其他更受欢迎或者认为有更好的职业前景的专业方向。

政策导向与投资回报

政府为了促进经济增长通常会给予一些特定的行业优惠政策，比如税收减免、资金补贴等。而对于智慧城市建设、大数据分析、高性能计算等相关领域提供支持，则可能会吸引更多资金投入，从而提升其研究实力的同时，也增加了这一领域未来的发展潜力，使之成为人们追求的一线选项。不过，对于不同地区政府所采取策略不同，这也将影响到不同地区教育资源分配状况，从而间接影响到各类专业人才培养中的热度程度。

社会认知与媒体报道

由于媒体报道常常以新闻事件为中心进行宣传，有时候一些突出的负面案例被无限制放大，比如某些公司裁员潮或者行业调整事件。这自然会让公众产生疑虑，对比起那些获得大量正面关注的小众但高速增长的小程序开发者群体，便显得有些黯然失色。如果没有及时纠正这样的偏见观念，那么对于智慧Manufacturing这一全方位现代化改造的手段就会受到误解甚至贬低其价值。

综上所述，当我们提及“为什么说智能制造工程专业不再是热门选择？”这句话背后包含了复杂的情感反应，它既包括对未来事态发展预测，又涉及到个人生活规划决策，还牵扯出宏观经济调控政策微妙变迁。在这样一个多元交织的情境中，我们不能单纯把焦点放在一个特定点上，而应该全面考虑各种因素才能做出客观判断。此外，无论哪种情况，都要认识到每个人的兴趣爱好都是不可替代且宝贵的事物，不必完全依赖他人的意见来定义自己未来的道路，因为真正成功的人才总是在寻找并勇敢追逐自己真正喜欢的事情。