水利类公务员的考试内容广泛，包括水资源管理、水文hydrology、河湖治理等多个方面。考生需要具备扎实的专业知识和较强的实际操作能力，这使得这类考试在难度上显得相对较高。

考试形式通常采用笔试和面试相结合，笔试部分包括专业知识和综合素质两个科目。专业知识科目会考查考生的专业基础理论知识，而综合素质则侧重于考察其思维能力、解决问题的能力以及职业道德等非技术性因素。

水利工程师这一职位，其竞争非常激烈，因为它涉及到国家级的大型水利工程项目，如大坝建设、河流治理等，这些项目往往具有极高的社会影响力，因此吸引了大量优秀人才报考。

面对这样的竞争压力，不少候选人选择通过复习资料或参加培训班来提升自己的准备水平。不过，由于这些材料往往是普遍性的，没有针对个人情况进行定制，所以效果可能参差不齐。此外，随着时间推移，每年的考试题型和重点都有所变化，所以单纯依赖历史数据进行复习并不能保证一定取得好成绩。

另外，对于一些新入行的人来说，他们可能缺乏足够的工作经验来支撑他们在面试环节中的表现。在这种情况下，他们可能需要更加注重自我提升，比如通过参与志愿服务或者兼职工作积累相关经验，以此来增强自己的竞争力。