在探讨这个问题之前，我们首先需要明确“水利类公务员好考吗”的含义。所谓的“好考”，通常指的是考试难度相对较低，通过率高，且竞争压力不大。在中国的政府部门中，水利类公务员就职于国家水利行政管理部门，如国家 水平局、河海防总队等单位，这些职位通常涉及到河流、湖泊、湿地的规划管理和洪涝灾害防治等工作。

对于很多人来说，成为一名水利工程师是实现梦想的一种途径，因为这是一份既有挑战性又富有成就感的职业。但是，当我们提到“好考”时，其实是在谈论的是进入这些岗位的人数与职位数量之间的关系，以及考试制度和竞争环境如何影响人们选择这一职业道路。

在中国，有关公务员招聘信息会经常被媒体广泛报道，而关于水利类专业人员招聘则相对较少。这可能导致一些人认为水利领域的人才供需不均衡，即使是优秀人才，也面临着很大的竞争压力。而另一方面，由于许多地区缺乏专业技术人才，对于合格的候选人需求量大，这样的情况也可能被视为一种良好的机会来证明自己的能力。

然而，如果将这一点推广至更广泛的地理范围或更深入分析具体行业的情况，则可以发现，在某些特定的区域或行业内，特别是在资源丰富但人口稀疏的地方，比如西部开发区，或是在新兴城市规划建设项目中，就可能存在大量适合从事相关工作的人才需求，而此时投身于相关领域的人才无疑能享受到更多机遇和发展空间。

从学术角度出发，我们还可以分析不同层面的教育背景对应不同的职业路径。比如，一部分人的学历背景限制了他们能够参与到特定类型（如研究型）或者位置（如中央级机关）的岗位上，但这并不意味着他们无法在其他地方找到满意的工作机会。实际上，在地方政府或者私营企业中，他们同样可以展现自己专业技能，并取得成功，从而提升自身价值观念并加深对该行业真实情况理解。

当然，无论多么看似优越的事业，都不可避免地伴随着挑战。例如，在急剧变化的地球气候条件下，要有效地应对洪涝灾害、干旱问题以及生态系统保护，是一个极其复杂的问题。这要求拥有高度专业知识和解决问题能力的人士来承担责任，为社会做出贡献。在这样的环境下，即使是一个看起来“容易”、“简单”的角色，也需要不断学习以适应新的挑战。

综上所述，“是否也属于水 利类公务员范畴？”这个问题其实反映了一种误解，它忽略了实际操作中的复杂性，以及由此产生的心智准备与努力。当我们追求成为一名真正值得尊敬的大众人物时，不仅要考虑个人优势，还要认识到自己的责任所在，并尽最大努力去完成它们——即使它看起来比较困难或需要付出更多精力。此外，每个人的路程都是独特且充满变数，因此没有绝对标准答案，只能根据个人的情境和决策进行调整，以达到最佳状态。