为了促进就业与教育的紧密结合，确保企业能够获得高质量的人才，同时帮助高校毕业生实现顺畅的职业发展，泰迪智能科技推出了其智能人力资源输送服务解决方案。该方案依托于公司在数据分析和教育资源方面的专业知识，以及自主研发的平台，实现了对校园招聘和社会招聘需求的大规模数据收集和分析。

面对技术人才的短缺以及高昂的招聘成本、不准确的人才匹配和工作效率低下的问题，泰迪智能科技提供了一站式的人力资源解决方案。通过其内推平台，不仅可以满足企业对于人才选拔的一系列需求，还能为学生提供实习和就业服务，并且引入共享用工模式，让学生在企业实践中接受任务量化评估，为未来的雇主提供更精准的人才推荐。

泰迪智能科技拥有一库存丰富的人才数据库，可以利用自身的智能筛选技术，为企业快速找到合适候选人；同时，该公司深耕大数据人工智能领域十余年，对于技能人才有着深刻理解，从而协助用人单位进行有效招募。此外，在处理临时或季节性业务需求时，它将业务标准化，将产业融入学校，以此作为实习实训项目。

建立在数智行业十多年的积累上，泰迪智能科技与近2000所高校合作，有着庞大的学生资源网络；并联合400多所高校创建了超过500个双创工作室，其中成员数量达到万人。这使得公司能够定期从各高校选拔优质毕业生参与学徒计划，并通过6+6+6人才培养模式最终将他们输送到产业链上的企业中去，使企业根据自身需求选择合适员工。