技术支持工程师：负责日常的硬件和软件维护，确保所有设备和系统运行稳定。需要具备良好的问题解决能力和对IT领域的深入了解。工作环境专业且要求对新技术有敏锐的洞察力。

销售经理：主要负责拓展市场，开发新的客户关系，并管理现有的客户群体。应聘者需具备出色的沟通技巧、市场分析能力以及团队领导力。此外，对销售业绩有明确的目标与激励机制也是必不可少的。

产品设计师：参与产品从概念到生产过程中的全程设计工作，包括原型制作、用户界面设计等。优秀的产品设计师不仅要有创意思维，还要能够理解用户需求并将其转化为实际可行性的设计方案。

财务分析师：负责公司财务数据的收集、整理及分析，为决策提供依据。应聘者需要掌握一定会计知识，并能够运用Excel进行复杂数据处理，同时对于经济环境变化具有敏感度。

人事专员：承担招聘、培训、新员工入职等人力资源相关工作。在这个角色中，你将是公司的人才库管理者，需要具备组织协调能力、高效沟通技巧，以及对劳动法规有一定的了解。