2月28日，格力电器在珠海总部召开2022年第一次临时股东大会，董明珠再次当选公司非独立董事，并在之后的董事会上通过半数投票当选董事长，任期三年。此前格力电器“计划2022－2024年每年现金分红总额不低于当年净利润50％”的大手笔分红方案也获得通过。在股东会上，董明珠谈及了格力的手机和新能源业务，并表达了对格力旗下几个大版块分拆上市的愿望。
此次股东会中，与此前两次连任时相比，有了不小改变，少了一些豪言壮语，多了几分谨慎。但多元化、人和业绩目标这些在董明珠上一个任期内都未曾解决的问题，再过三年，该有质的改变吗？9票同意、0票反对、0票弃权。董明珠再次高票当选格力董事长，而这个结果也与外界预测相符。
股东大会还审议通过了此前颇受争议的大额分红计划。根据公告，此举可以帮助董明珠和高瓴集团回收一定资金。值得注意的是，这是董明珠自2012年从朱江洪手中接手格力后的第三次连任。而与此前两次不同的是，这一次她并未再在业绩上大做文章。
过去，在2015年的 shareholder meeting 上，当时刚刚结束巴西之行的董明珠，大谈自己在第一个任期内的业绩增长，她给初出茅庐的格力手机定下了销售目标：“目前产能受限仍供不应求”，预计未来出货量将达到5000万台。她还表示：“要保证无风险进入多元化时代，无论做什么产品，都能卖掉。”然而，如今7年的时间里，即便是空调这块传统领域，也被美的反超，而2021年的营收不足2000亿元，更让6000亿元的豪言显得遥不可及。
或许是吸取了教训，此刻董明珠只表示，有信心完成股权激励目标。“第一个信心来自团队；第二个信心，我们自身除了空调领域，还覆盖到了全品类；第三个信心，是新能源领域。”
雷达财经了解到，上述“股权激励目标”或指向2021年发布的一期员工持股计划中所提到的，“2021、2022年归母净利润较2020年的基数分别增长不低于10％、20％”。相比此前的目标，这次要求更务实一些。
业绩目标上的变化，也反映出了格力的瓶颈问题。在混改后，由于精简销售渠道并进行直播带货等措施，对销售体系中的奶酪动作，让销售主力纷纷出现转投对手美的情况。此外，由于收入依赖空调业务，不够成功，加之手机、新能源等多元化业务尚处起步阶段，使得公司面临着巨大的挑战。
