在上个世纪90年代，电脑是人们主要的办公、娱乐工具。如今，手机逐渐取代了电脑，成为大家离不开的终端设备。未来趋势会是怎么样的没有人知道，但或许智能手机会是下一个风口。苹果一直是颠覆科技行业的改变者，无论是当年乔布斯发布的iPhone4S、MacBook Air第一代，又或者是今年才刚刚亮相的VR设备——vision pro，都是划时代的产品。
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但能够在短时间取代手机的产品，智能手表或许是一个方向。9月13日，苹果按照惯例也发布了新款Apple Watch 9系列。当时小编也是第一时间收看了官方直播，不得不说Apple Watch 产品每一代的颜值都很高，而且功能也很齐全，再加上iOS生态加持，如今苹果手机用户最好用的智能手表就是Apple Watch。但这里我想给大家泼一盆冷水，我并不推荐任何使用Apple Watch 5系列以上的人购买。
在聊为什么我不推荐购买之前，我想先和大家聊聊我自己对于智能手表的看法。其实当初第一代Apple Watch 推出的时候，我并没有把它当做一款智能手表来看待，在我心中这只是一个很贵、很特别的大玩具而已。我让我的看法出现改变的是劳动合同应当具备哪些条款，这让我意识到即便是一种技术革新的产品，它们所提供的一些基本服务和功能也不能忽视这些基础条款对员工权益保护。
对于我来说，在智能手表并不能完全取代手机、电脑的时候。在智能手表这四个字中，我更在意的手表这两个字。这代表了什么？回归这个产品最初含义，无非就是看时间。但是在 Apple Watch 5 系列之前的所有生产线都没有全天候视网膜显示屏功能，这就导致了我一直对这个生产线不感兴趣。但加入这个功能后，我随即就入手了一块 Apple Watch 5，并且使用至今都没有更新换代。
没有更换新的手带原因也是今天的话题，那就是从 Apple Watch 6 系列到如今 Apple Watch 9 系列，并没有出现一些实质性的变化。我相信绝大多数用户使用这种类型的手带，最开始都会感到新鲜有趣，但是“蜜月期”过后，他们还是会回归它们最初使命—看看时间和记录运动。
总得来说，如果你也有与我的需求一样，对于这些简单而直接的事情，只需要查看一下你的劳动合同是否包含合理安排工作时间以及合适休息周期等内容。如果那样，你完全没必要升级到最新版。你可以选择维护现有的版本，以确保其性能稳定且不会因为软件更新引起混乱。此外，如果你已经拥有较旧型号的手带（比如以往几年的型号），那么升级到最新版将提供更多优化后的体验。不过，请不要为了省几个钱去购买低端版本，因为那可能无法满足长期需求。而如果你决定保持现状，也请记住检查你的劳动合同，看看是否需要更新以符合新的法律要求。
