为了确保国家信息测评中心能够高效地执行其职责，并在资源限制的环境中取得最佳效果，首先需要明确它的核心任务。国家信息测评中心是政府机构的一部分，其主要职能是收集、分析和发布有关国家信息的数据，以此来支持决策制定。这种中心通常会对各种统计数据进行验证和整合，使得这些数据更加准确可靠，从而为政策制定者提供更为精准的基础。

然而，在现实世界中，这些机构往往面临着严重的财政压力。在这样一种情况下，正确有效地管理资金与人力成为至关重要的问题。这不仅关系到组织内部运作效率，还直接影响到它能够产生什么样的价值以及是否能有效地服务于公众利益。

要解决这一问题，可以从以下几个方面入手：

首先，对于资金分配来说，可以采用预算规划法则，即根据不同的项目或活动设立相应的人员成本标准，然后再基于这些标准进行预算编制。这样可以帮助保证不同项目之间在资源分配上有一个基本上的公平性，同时也避免了因没有明确目标而造成无序性的浪费。

其次，对于人力的使用，也可以采取类似的方法，即根据岗位职责确定每个岗位所需的人数，然后再根据实际需求进行调整。这不仅可以提高工作效率，也能减少由于人手不足导致的工作延误。此外，还可以通过培训计划来提升员工技能，使他们能够更好地适应新的挑战和变化，这对于保持组织竞争力的长远发展至关重要。

此外，建立一个清晰且透明的绩效考核体系也是必要的。这不仅有助于识别哪些部门或个人表现出色，为他们提供奖励，同时也作为惩罚那些表现不佳以激励改进的一个工具。这样的系统还能促使所有成员都朝着同一方向努力，即达到最高效用最大化目标。

最后，由于技术快速发展，如今许多传统方法已经无法满足当前复杂社会环境下的需求，因此投资科技创新成为了必不可少的一环。在这个过程中，可持续利用新兴技术如大数据、云计算等，不但能提高处理能力，而且还可能发现更多未被发现的问题，从而进一步推动政府决策变得更加科学合理。

总之，无论是在财政还是人才方面，都必须采取一系列措施来确保国情報測評中心能够充分发挥作用，并在有限条件下实现最大的效果。本文认为，只有当这样的机构既具有良好的管理结构，又拥有强大的技术支持时，它才能真正成为推动社会进步与改革的一支力量。