在此次股东会上，董明珠再次当选公司非独立董事，并在之后的董事会上通过半数投票当选董事长，任期三年。与此同时，此前格力电器“计划2022－2024年每年现金分红总额不低于当年净利润50％”的大手笔分红方案也获得通过。

在格力电器28日下午举行的股东会上，董明珠谈及了格力的手机和新能源业务，并表达了对格力旗下几个大版块分拆上市的愿望。“格力的产线已经全线覆盖，不是像过去只有空调，如果只有单一的空调，现在可能真的是死路一条，没有机会了。”她说。

雷达财经注意到，在此次股东会的表达中，董明珠的措辞与此前两次连任时相比有了不小改变，少了一些豪言壮语，多了几分谨慎。但多元化、人和业绩目标这些在董明珠上一个任期内都未曾解决的问题，再过三年，会有质的改变吗？

9票同意，0票反对，0票弃权。2月28日，这个结果也与外界预测相符。早在1月，有观点认为董明珠连任“毫无悬念”。此外，该会议还审议通过了之前颇受争议的大额分红计划。根据公告，每年累计现金分红总额不低于当年净利润50％。

值得注意的是，这是董明珠自2012年从朱江洪手中接手格力后的第三次连任，而目前媒体披露的公开信息显示，与此前两次不同的是，她并未再在业绩上大做文章。这一次，她似乎更加注重实际行动，对未来提出了更为务实的情景设想。她表示：“第一个信心来自团队；第二个信心，我们自身除了空调领域，还已经做到了全品类的覆盖；第三个信心，是新能源领域。”

雷达财经了解到，上述“股权激励目标”或指向2021年的员工持股计划中所提到的，“2021、2022年的归母净利润较2020年的基数分别增长不低于10％、20％”。相比此前的目标，这次董明珠要务实很多。

据财报显示，从2018年度开始直至现在，由于行业竞争加剧以及市场环境变化等因素影响，使得公司面临着持续增长挑战。此外，对主业销售渠道进行精简，以及发力多元化业务，也成为了这段时间内公司采取的一些重要措施，但是否能带来预期中的效果，则需要时间去验证。

总之，在这个新的三年的任期里，无论是在经营策略还是个人表现方面，都充满了变革和期待。而对于未来如何应对挑战，以及如何实现既定的目标，只能留给时间去证明这一切。不过，从最近的一系列决策来看，可以推断出，那位68岁高龄但仍然充满活力的企业家，将继续以她的智慧和经验，为这家他领导已久的心爱企业带来更多惊喜。