在学习和工作中，我们常常会遇到各种各样的培养方式。其中，嵌入式培养是一种比较流行的方法，它通过将学习内容融入日常生活或者具体的项目任务中，使得知识点更加生动有趣，从而提高了学习效率和记忆力。但是，这种培养方式也存在一些优缺点，我们一起来看看。

首先说说优点吧。嵌实（嵌入式）确实很有效，因为它让我们不仅仅是被动地接受信息，还能积极地去应用所学到的东西。这就好比是在做一个小项目时，你需要使用你学过的一些编程知识来解决实际问题，这样既锻炼了你的技术能力，又加深了对这些知识的理解。

再来说说缺点。虽然这种方法可以提升我们的技能，但如果没有适当的引导和监督，有时候可能会走偏。你可能会发现自己花时间去解决一些与原计划不符的问题，而不是专注于核心目标。这就需要有一定的自律和管理能力来保证效果。

另外，嵌入式培养还要求一定的灵活性。如果环境发生变化，比如项目调整或资源限制，那么你可能需要重新规划你的学习路线，这对有些人来说是个挑战。

总之，无论是优还是缺，都要根据自己的情况来判断是否适合采用这种培养方式。我个人觉得，如果能够恰当地结合，并且有明确的目标，那么嵌入式培养无疑是一个非常好的选择。但如果管理不好，也许其他类型的训练更适合你。