在职场上，每个人都渴望获得认可和晋升。北森人才测评系统作为一个评价员工潜能的重要工具，对于那些希望提升自己职业地位的人来说，如何在这个系统中高分显得尤为重要。

首先，你需要了解北森人才测评系统是如何工作的。这是一个综合性测试，它会从多个角度对你的能力进行考量，比如专业技能、团队合作精神、创新能力等。因此，如果你想要在这样的系统中取得高分，就必须针对这些方面进行准备。

其次，根据自己的实际情况来制定计划。如果你发现自己在某些领域存在不足，那么就应该采取行动去弥补。你可以通过阅读相关书籍、参加培训课程或者实践项目来提高自己的技能。此外，与同事之间建立良好的关系也是非常重要的，因为团队合作往往是评估中的一个关键部分。

此外，不断学习新知识也是保持竞争力的关键。在职场上，技术和信息不断更新，所以如果你不主动去学习新东西，你很快就会被落后的人群所淘汰。而且，这样的习惯也会反映到你的个人成长和发展之中，从而帮助你在北森人才测评系统中取得更好的成绩。

最后，当机会到来时，不要犹豫，要积极参与。无论是在公司内部的会议还是任何新的项目，都要表现出你的热情和积极性。这不仅能够展示你的能力，也能让人觉得你是个值得信赖的人，即使没有正式的测试结果，也能够体现出你的价值。

总之，要想在北森人才测评系统怎么高分，并不是一件难事，只需要有正确的心态，有明确的目标，以及持续不断地努力与学习。你别急着跳槽再来问我，这样做只是浪费了宝贵时间，而真正决定成功的是那些已经开始行动并且坚持下去的人们。