在设计一间120平米的办公室时，选择合适的工作空间布局至关重要。小型团队通常意味着人数较少，这给了我们更多的灵活性来创造一个既高效又舒适的工作环境。关键是要确保每个员工都能有效地进行他们的工作，同时也能够互相协作和交流。

首先，我们需要考虑到办公室空间的功能需求。对于大多数小型团队来说，主要功能包括个人工作区、会议室、接待区以及可能的一些私密区域，比如休息室或储藏室。这些区域应该根据公司文化和业务需求而定制化设计。

接下来，我们可以探讨一下开放式和封闭式办公环境之间的差异，以及它们如何影响小型团队成员之间的人际关系和合作能力。

开放式办公环境是一种流行趋势，它鼓励沟通、创新思维，并且通常与现代企业文化紧密相连。这类设置通常不包含传统意义上的固定的桌子或隔断，而是通过使用移动性强的大理石桌面、高脚椅以及柔软的地毯来实现自由流动性的设计。此外，透明玻璃隔断可以提供一定程度的隐私，同时仍然保持视线畅通，从而促进交流和增进信任感。在这种布局中，每个人都能轻易看到同事并随时参与到他人的活动中，这有助于培养一种共同责任感。

然而，对于某些类型的小型团队来说，如需要高度专注或者处理敏感数据的事务所，这种开放式布局可能不是最佳选择，因为它缺乏必要的心理隔离。此时，可以考虑采用封闭式办公方式，以提供更加私密和集中度高的地方，让员工在需要的时候能够专心致志地完成任务。

封闭式办公则倾向于以固定位置为基础，有清晰界限划分出的单独房间或隔断。当一个项目要求高度专注力时，比如编程开发或者写作等，那么封闭空间就是最好的选择。而且，在这样的环境下，员工们可以减少干扰，更容易进入深度思考状态，也许还会提高他们对细节处理能力。

为了平衡这两种不同风格，可以尝试结合使用：例如，将一些核心职能部门（比如销售或客户服务）安排在开阔、透明易见处；而将技术支持部门（如IT）安排在稍微偏远但依然可见的地方，以便监控并快速响应问题。此外，还可以为不同的工作阶段提供不同的物理空间，如临时会议室用于即兴讨论，或安静角落供那些希望避免干扰的人使用。

最后，但绝非最不重要的是成本因素。在任何装修设计过程中，都必须牢记预算限制。因此，要确保所有选项都是经济实惠且符合预算，并尽量利用现有的材料以减少浪费。但同时，不应该牺牲质量，只因为追求低廉价格。如果你是在有限资金的情况下操作，你可能需要寻找第二手市场中的家具或者优惠商品来降低成本，同时也不妨考虑长期投资回报率更高的耐用材料，以防未来出现额外费用增加的情况。

总之，无论是否采用开放还是封闭模式，小规模企业都应该根据自己的特点来规划其120平方米办公场所。在做出决策之前，最好召集一群代表各方面利益相关者的委员会进行讨论，然后基于实际情况制定出最佳方案。不管你的决定是什么，都要确保它反映了你的企业文化，并满足你所有成员日常运营需求。