准备阶段

准备辞职报告是一个重要的过程，首先需要明确自己的原因和目标。是因为工作压力太大，无法承受？还是因为职业发展不佳，没有成长空间？还是有更好的机会等待着你？在确定了这些后，你就可以开始撰写你的辞职报告了。

撰写内容

在撰写辞职报告时，要注意礼貌性和专业性。开头要表达感谢，比如感谢公司给予的工作机会、学习经验以及团队的支持。接着，简要说明你的决定是基于什么考虑，并尽量客观地描述情况，而不是指责或抱怨。

提前通知

提前通知是非常重要的一步。在提交正式辞职报告之前，最好能提前与上级沟通你的意图，并询问是否可以在一个合适的时候提交书面辞职信。这有助于避免可能出现的误解或者冲突。

呈交方式

正式呈交辞职报告通常是在会见上级或者人力资源部门的时候。在这段时间里，要保持冷静和专业，不要让任何情绪影响到你的行为。如果可能的话，可以选择电子邮件形式，这样可以留下记录，同时也方便对方回复。

事后处理

退出公司之后，不管是什么原因，都应该做好清理桌面、归还物品以及告知同事联系方式等事宜。此外，如果需要推荐信或其他帮助，也应及时向老东家提出请求，因为这关系到你未来的职业生涯。最后，对过去的一切表示感激并祝愿公司继续发展，为自己的新征程做好准备。