他又炸毛了
在一个阳光明媚的下午，公司的大楼里弥漫着一股紧张的气氛。员工们都知道，今天是他们部门负责人李总的生日，但谁也没有想到的是，这个平常温和而且注重团队合作的人物今日却会因为一点小事而突然爆发。
他又炸毛了
段落1：预兆
在会议室里，一场不起眼的讨论正悄然升级。李总坐在桌子的对面，他的手指紧紧地握着笔筒，每当同事提出自己的想法时，都会随即打断对方，然后开始详细说明自己的观点。这本来就是一种领导风格，但今天它看起来有些过头了。他似乎已经准备好了，而这一切，只是为了等待那个致命的一刻。
段落2：转折
就在大家以为讨论要结束的时候，一个年轻的小伙子轻率地说了一句让人觉得有点耳熟的话：“我觉得我们可以直接使用这个方案。”这句话像是一个触发器，被放在了一个敏感位置上。一时间，会议室内变得鸦雀无声，那些眼睛中透露出惊讶、恐惧甚至是不解。
段落3：爆发
“你说什么？”李总的声音仿佛从天而降，将所有人的注意力吸引过来。他慢慢地站起来，一步一步向那位年轻小伙子走去。“你竟然敢提议这样的事情？！”他的声音越来越高，从最初的震怒逐渐演变成愤怒和失望，“这是我们几年的努力成果，你能理解吗？”
段落4：沉默
随着话语传来的压力，让整个房间陷入了一片死寂。在这样的气氛中，即使是最胆大的员工也不敢再开口。大厅里的钟表仿佛静止，不知不觉间，小伙子的心跳伴随着每一次滴答声，在心底回响。而那些曾经为他提供帮助和支持的人们，也在这时感到既羞耻又难堪，他们不知道该如何面对眼前的局面。
段落5：反思
后来，当人们终于找到了勇气离开那间会议室时，他们纷纷交换着目光，有些人脸上带上了忏悔之色，有些则是一种戒备。但只有少数人才意识到，这背后的问题远比表面的冲突要复杂得多。对于李总来说，他并非完全无理，只不过他的期望值被不断推高，使得任何一处松动的地方都会立刻被揭露出来。而对于那个小伙子来说，他只是太过自信，对于团队精神缺乏足够的情感投入。
段落6：解决
经过几个小时的沉淀与思考，最终决定召开一次全体员工大会，以此来缓解这种尴尬的情况。当天晚上，大厅里灯火通明，全体人员齐聚一堂。这次大会不同于以往，它不是简单地进行工作报告或培训，而是在情绪释放之后的一种心理整合过程。在那里，每个人都有机会表达自己的想法，同时也学会如何更好地理解彼此之间的情感交流与沟通技巧。
他又炸毛了
《续》
